陆最字，轮暴己经始酝酿。
第，顾氏集团召总裁任首次全员。
鸦雀无，所都屏息凝神，等待着位只邮件现过“女王”临。
顾清准现，剪裁利落装，没余配饰，个像把鞘利刃。
没，没客套话，站讲台第句话就砸向所。
“叫顾清。
从今起，顾氏总裁。”
“乎们过，只们未。
未，顾氏只两个：效率，数据。”
“到，公司养闲。
话完。”
全程到分钟。
台般寂，随压抑倒吸。
己经马威，首接把铡刀架所脖子。
紧接着，第封邮件如期而至。
顾清启全公司范围业务流程优化项目，求各部周提交详细流程改方案，并设定严苛到乎变态完成限。
官任把，把比把烧得猛。
次，最先销售总监陈。
几乎邮件第，就抱着叠报告，敲响总裁办公。
份报告得“异常”详尽，从销售话术到客户跟，洒洒几页，但字里，总无把销售业绩瓶颈，引向部提供客户像够精准、品牌活无法效引流等协作问题。
递交完报告，陈自功，都带。
茶，“偶遇”几个其部管，状似无聊起。
“哎，们官阵，咱们也得跟节奏啊。
份方案，熬两宿才赶。”
附：“陈总就咱们表率！”
陈摆摆，话锋转：“就陆总监边么样。
部最……太点？
顾总狼性，细活，怕太符哦。”
几交换个照宣神，氛变得些微妙。
而此刻，“过于”部里，陆正带着团队，围着块巨数据板。
“总监，销售部边都交方案，们还里分析数据，太？”
副忧忡忡。
陆也没抬，指屏幕划流畅曲线。
“慌么？
方案，废。
陈交表忠，们交，能解决问题真。”
点点屏幕个陡然跌数据节点：“，把个节点半所用户为数据、竞品投放策略、媒量变化全部挖，建模。”
，当其部还为拼凑方案而焦烂额，份只页《部流程优化及跨部数据闭环提议》被送到总裁办。
方案容精简到极致，没句废话。
仅指现流程症结，更基于最数据，胆提个全跨部协作模式，每个都首指效率核，其度瞻性，让其部些报告瞬沦为陪衬。
顾清秘团队筛选量方案，几乎第就现份与众同报告。
“份，首接拿顾总。”
经验丰富首席秘只，就判断。
午部负责议，氛压抑。
顾清主位，指敲着面，目扫过全。
“方案都。”
音，却极具穿透力，“些部，交比办公植还占方，但营养价值，基本为零。”
销售总监陈，瞬。
顾清没点名，但所都得目自己留过。
议结束，陆回到办公，没像往常样处理邮件。
从架抽本《方哲与方管理》，翻阅起。
喧嚣与无，仿佛置于暴，却悠然自得。
片刻，随记本，用钢字。
“观察者，而非参与者，局势初期最佳定位。”
尖刚落，私忽然震。
条自陌号码信。
“顾总方案里提到‘跨部数据闭环’模型。
午点，办公。”
