为名民营企业老板，对待员毫吝啬。
百万利润，员分万。
本以为样能够得民。
没到，却遭到员举报。
“接到们公司员匿名举报，们公司随克扣员资，利润分均。”
“公司纪律混，求员加班，严违反劳法，严令求改。”
“并且罚款万。”
好，既然们对政策如此满。
就按其公司规章制度吧，百万利润。
个子都分！
……当即叫助理，让拟定份公司规章制度。
然，通召议。
刚办公，就到几窃窃私语。
“诶，们居然能够好把%利润分们，能吗？”
“肯定能啊，用脚趾都能，个老板么好，就对夸些，博个好名吗，们些冤都被当枪使。”
“就，乌鸦般，才信真么好，平里们随迟到，退，都还补回吗。”
“资随便预支，就让们吗。”
……句句带着分析话，让沉。
没到，好，们，竟拉拢段。
真对待员，仅没换同等尊真诚回报。
反而被恶揣测。
既然如此，也必真对待们。
悄然返回办公。
没，助理拿着份公司规定，递。
“老板，公司规章制度制定好。”
“好，通。”
“。”
等到议，里面片嘈杂。
，之从限制们自由讨论，让们把里当成自己。
也没严肃氛。
“诶，老板昨把万奖分们，今吧。”
“又拿。”
咳嗽两，。
“今，宣布个消息，就……公司制定份规章制度。”
“以就按个标准吧。”
让助理将公司章，每份。
照着，“自今起员准迟到退，必须按照规定到公司，否则扣除资块，员公司按业绩考核，每业绩垫底者，将被除。”
“还能提预支资？！”
议震惊。
张丽抬向，“老板，跟们玩笑吗。”
“啊老板，好今分分吗。”
“老板真幽默，今又愚节，么还跟们起玩笑。”
……们坚定认为，更改政策。
没，氛又活跃起。
猛拍子，“！
个公司员以话？”
议寂瞬，翼翼，“们之都样吗，老板。”
“之之，现规章制度变。”
“从今起，每个严格按照规章制度，其公司样，准迟到退。”
“万利润，也打算。”
话落，震惊响起，“么？！”
当即站起，“老板，好万利润都分们吗。”
“啊老板，而且制度好好，为么修改啊。”
员接连站起。
同***。
目扫过们每个。
番次打探之，们根本其个举报。
而联成个团举报。
如今却里装傻问为么。
真笑。
“老板还老板？”
“议得讨论其事，讨论扣资。”
话落，们顿噤语。
笑，转。
等待们，还更震惊事呢。
